BizJournal #24 | 加航飞行员工工会罢工是怎么回事？
哈喽大家好！欢迎大家来到今年第一篇Bizjournal！我是大家的小编Panakeia。这篇文章探讨的是围绕近期加拿大运输业的热门话题：Air Canada Potential Pilot Protest加航飞行员工会罢工可能性进程。
疫情后时代，作为在加拿大大学就读的学生，因为航线恢复缓慢本就没有太多可以选择的选项，所以无论是之前的WestJet Engineer Protest，还是近期的Air Canada Pilot Protest都可能对我们每一个人产生巨大影响。因此对于这些事件有一定的了解还是很必要的。那么话不多说，我们现在就开始吧！
1. 罢工期间发生了什么 (本次罢工的背景）
简单省时版：
本次罢工是在2014年加拿大航空公司与代表该航空公司飞行员的工会航空公司飞行员协会双方的合同过期后，因为无法达成新的一致导致的。
细节版：
关于之前合同的基本信息
加拿大航空与飞行员之间的之前合同是在 2014 年谈判达成的。这项为期十年的协议是该航空公司稳定劳动力和运营战略的一部分。然而，到 2024 年，该合同的条款已经过时，特别是在薪酬方面。飞行员认为他们的工资没有反映出他们角色日益增长的需求，尤其是考虑到加拿大航空近年来的增长和盈利能力。
因此加航工会希望在新的合同中能够针对薪酬，工作保障以及工作条件有所提升。他们希望加航的飞行员能够加薪至美国同行的同期同等水平，改善福利，以及对于防止将航线外包给低成本航空公司的做法等，以保护加航飞行员权益。
该航空公司已大幅扩张，2012 年至 2019 年间乘客数量增加了一倍多。尽管实现了这一增长，但飞行员认为他们的薪酬和工作条件没有跟上行业标准，尤其是与美国航空公司相比，美国航空公司为类似工作提供更高的工资。
2024 年 5 月，在ALPA 与加拿大航空管理层之间的谈判已经持续了一年多的情况下，两方还是没有达成共识，合同谈判陷入僵局。因此，由航空公司飞行员协会 (ALPA) 代表的加拿大航空飞行员在多伦多举行了一场谈判。在这时，飞行员的合同已经过期超过 240 天。ALPA 强调，他们的要求反映了飞行员对加拿大航空增长和盈利能力的贡献，尤其是在该航空公司于 2023 年恢复强劲财务状况的情况下。
2. 罢工的影响
罢工的潜在影响是巨大的。加拿大航空是加拿大一家大型航空公司，罢工将对乘客和经济产生深远的影响。数千个航班将被取消，导致旅行计划中断，并给企业和旅游业带来经济损失。
罢工还可能损害加拿大航空的声誉并削弱公众对该航空公司的信任。长期的劳资纠纷可能会损害该航空公司的品牌，使其更难吸引和留住客户。
所以当加航在考虑可能的花销增加时，也需要考虑罢工的各种负面影响，从中进行抉择。这也是每次进行双方合同谈判时，每一方都需要谨慎考虑的事情。具体工会相关的细节会在后面进一步解释。
3.飞行员工会为什么要求更多？这场冲突的底层逻辑是什么？
飞行员要求的核心是加拿大和美国飞行员之间的工资差距。尽管加拿大航空飞行员飞行的航线相似，且遵守相同的安全和健康规定，但他们的薪水却远低于美国飞行员。这种差异成为 ALPA 在谈判期间面临的一个关键问题，因为他们认为航空公司需要提供有竞争力的工资来留住和吸引经验丰富的飞行员。
除了工资之外，飞行员还表达了对工作保障的担忧。湿租等做法（航空公司将航线外包给低成本航空公司）被视为对稳定就业的威胁。此外，飞行员还强调了近年来工作量增加的问题。2012 年至 2019 年间，飞行员数量增加了 23%，而乘客数量激增了 100% 以上，导致现有飞行员队伍的时间表更加紧张，工作量也更大。
4. 结果如何
经过数月的谈判，双方于 2024 年 9 月15日达成了一项最后一刻的协议，勉强避免了一场可能导致每天停飞 1,000 多个航班的罢工。这份为期四年的临时协议包括 42% 的累计薪酬增长，这将使加拿大航空损失约 19 亿加元。该协议包括预付 26% 的工资增长，随后三年每年增加 4%。
除了加薪外，该协议还解决了飞行员对退休福利和工作规则的担忧，旨在提高整体工作满意度和安全性。尽管该协议仍需获得 ALPA 成员的批准投票。
5. 工会简介
什么是工会？工会和公司的谈判的冲突已经不是第一次出现在大家的视野中了，要想更好的理解普遍来说工会和公司的关系，我们需要先搞明白这个在中国虽然也有，但是权力普遍没有加拿大这么大的：工会是什么。
工会是由一群工人组成的有组织的团体，他们联合起来与雇主就工资、福利、工作条件和工作保障进行集体谈判。工会工人通过联合起来，在谈判中比个人拥有更大的筹码。工会代表由工人选举产生，并在与管理层的讨论中代表工人发声。
6. 工会通常为何而工作？
工会通常倡导以下几点：
• 公平工资：确保工人获得的报酬反映他们的贡献并符合行业标准。
• 福利：为员工谈判医疗保险、退休计划和其他长期保障措施。
• 工作保障：保护员工免受裁员、外包和其他可能危及稳定就业的做法的影响。
• 安全的工作条件：确保工作场所安全并有利于员工福祉。
在加拿大航空飞行员的案例中，ALPA 主张提高工资、改善退休福利和改善工作条件，特别是针对航空公司的盈利能力和飞行员面临的工作量增加。
7. 为什么会出现工会？
工会通常是在工人认为管理层没有充分满足他们的需求时成立的。工会的初始是18世纪工业革命时代，工人被严重压榨，权益几乎完全没有被保护和尊重时，工人联合起来组织的。而后的这些年里，工会体系不断完善，然而每个国家的工会影响力和权力和当地政治和政策限制也息息相关。甚至每个国家的工会负责的事宜都不一样。比如说在欧洲有的国家，人们进入职场以后就会属于一个工会，哪怕后续更换工作也还是属于同一个工会。在这样的背景下，工会通常还会负责一些额外的事宜，比如找工作的资源等。
好啦，希望看到现在的你对于本次的加航飞行员工会与加航的谈判，以及工会的整体逻辑有了更加清晰的了解！
